yair alon

יאיר אלון

דד ליין – קווים לדמותו

“דד ליין” (מועד אחרון לביצוע משימה), מהווה סוגיה מרתקת ומאד שכיחה בכל הקשור להנעת עובדים, ניהול משימות, תכנון, ניהול זמן ועוד. מה עדיף לדעתכם – להציב “דד ליין” בטווח קצר או ארוך ? מה יביא את מבצע המשימה לפעול טוב יותר ? במחקר של פרופסור Meng Zhu ושותפים מבית הספר לעסקים מאוניברסיטת גונס הופקינס ארה”ב, …

דד ליין – קווים לדמותו Read More »

לקרוא או לא לקרוא – זו השאלה

“קראתי את כל הספרים בנושא אבל תכל’ס זה לא ממש עובד.”  מכירים את ההרגשה ? קראתם ספר בתחום האימון, צמיחה, התפתחות אישית, ניהול. התחברתם, היזדהתם, הרגשתם מלאי מוטיבציה וידעתם – “זהו, ממחר אני מיישם בדיוק את שכתוב”. מחר הגיע, גם מחרתיים ואחרי חודש אתם מבינים שבעצם עבדו עליכם. זה לא באמת עובד. עצרו ! זה כן …

לקרוא או לא לקרוא – זו השאלה Read More »

PRE MORTEM

הדרכה במשרד הבטחון. 10 מנהלים בעלי ותק ממוצע של 5 שנים בתחום תכנון מבצעי. מציגים לי פק”מ למבצע. רובם כבר מכירים את האיומים והמענים בעל פה. מציגים תחקירים שבוצעו לאחר כל מבצע דומה בשנים האחרונות. אין חדש תחת השמש. אני מציע להם לעשות הפעם משהו קצת שונה – בואו נחליט שהמבצע נכשל – היעד לא …

PRE MORTEM Read More »

מקל או גזר ?

בכל הדרכה בנושא חניכה ומשוב אני נשאל מה עדיף: מקל או גזר ? אני מאמין ביצירת שיח והתנסות מעשית בסימולציות שיביאו את השואלים להבין את התשובה בעצמם. אבל למי שמחפש קיצורי דרך, מומלץ לקרוא את המאמר המצורף. רמז – שתי השיטות יעילות – תלוי מה רוצים להשיג. אשמח לשתף אתכם ולתת כלים נוספים לתהליכי חניכה …

מקל או גזר ? Read More »

ניהול דואר אלקטרוני

בכל הדרכה או יעוץ בנושא ניהול זמן השאלה הראשונה שעולה היא “איך לנצח את ה Email ?” אז יש פתרון יעיל ואפקטיבי ואפילו קל ליישום. בתפקידי השונים בעבר נדרשתי לטפל במאות הודעות דוא”ל ביום. כולן נגעו לנושאים קריטיים ולא ניתן היה להתעלם מהן. האתגר הזה חייב אותי ללימוד מעמיק ומתמשך למציאת פתרון לנצח את הדוא”ל. בשילוב …

ניהול דואר אלקטרוני Read More »

אשליית האחידות – מבט על ומה שבינהם

ליחצו על התמונה והגדילו אותה למסך מלא. הביטו מקרוב במשך כ 10 שניות ותגלו שהתמונה נראית שלמה ואחידה. כשתתרחקו ממנה תבחינו שוב כי למעשה יש הבדל משמעותי בין מרכז התמונה לבין ההיקף.  בקישור הבא תמצאו דוגמאות מרתקות ל”אשליית האחידות” (Uniformity Illusion) http://www.uniformillusion.com/ התופעה גורמת לנו לזהות בטעות תמונות הבנויות מצורות שונות כתמונה אחידה. בקצרה ההסבר …

אשליית האחידות – מבט על ומה שבינהם Read More »

אחרי החגים – על הבחנה בין דחייה לדחיינות

אזהרה ! – זה לא עוד מאמר על “איך לנצח את הדחיינות”. מי שמכור לטיפים ופתרונות קסם לדחיינות מוזמן לדחות את קריאת המאמר…עד אחרי החגים. כולנו מכירים את ההקשר של הביטוי “אחרי החגים” למושג הדחיינות. כשאומרים “אחרי החגים” פעמים רבות אנחנו בעצם מתכוונים לומר “עזבו אותי עכשיו”, בתקווה שאחרי החגים המשימה תיעלם. לביטוי יש קונוטציה …

אחרי החגים – על הבחנה בין דחייה לדחיינות Read More »

עין חיצונית

באחת ההרצאות שהעברתי בהתנדבות לניצולי שואה נתקלתי בשאלה נפוצה: “מה היתרון של יועץ ארגוני” או בניסוח המקורי של הגברת המקסימה ששאלה אותי: “אז אתה בעצם נותן עצות ? מה היתרון שלך על פני מנהל בחברה” ? הסברתי בהרחבה על התפתחות תחום היעוץ ועל הגישות השונות בתחום. נתתי דוגמאות למרכיבי היעוץ השונים כגון בניית צוותים, יעוץ …

עין חיצונית Read More »

ההבדל בין יעד להתחייבות

אחד האתגרים הנפוצים הוא אי עמידה ביעדים. רבים מלקוחותיי מלינים שעובדיהם לא עומדים ביעדים ולעתים גם הם עצמם מתוסכלים מאחר ולא עומדים ביעדים שהציבו לעצמם. המנוסים מבינהם מציגים לי תוכניות מעולות לעמידה ביעדים – בדיוק על פי הספר. תכנון מפורט, אבני דרך, מדדי הצלחה, משימות, מטרות וכ”ו. אין מנהל שלא קרה ספרי הדרכה או סיפורים …

ההבדל בין יעד להתחייבות Read More »

ראיון עבודה – לעשות את זה נכון

השבוע הצטרפתי ליום גיוס בחברה פרטית. מנכ”ל החברה, בן 50, איש מרשים ומנוסה ביקש לראיין בעצמו את המעומדים לתפקיד מפתח בחו”ל. בהחלט החלטה סבירה כשמדובר בתפקיד מפתח שאמור לתת מענה ללקוח גדול בחו”ל. נכון ? אז זהו – שלא ! המועמד הראשון היה בעל הופעה מרשימה ביותר וניכר שהתכונן היטב לראיון, ככל הנראה גם קיבל …

ראיון עבודה – לעשות את זה נכון Read More »

גלילה למעלה

צור קשר

אשמח לעמוד לשרותך.
מלא את הטופס ואחזור אלך בהקדם.