ההבדל בין יעד להתחייבות

אחד האתגרים הנפוצים הוא אי עמידה ביעדים. רבים מלקוחותיי מלינים שעובדיהם לא עומדים ביעדים ולעתים גם הם עצמם מתוסכלים מאחר ולא עומדים ביעדים שהציבו לעצמם. המנוסים מבינהם מציגים לי תוכניות מעולות לעמידה ביעדים – בדיוק על פי הספר. תכנון מפורט, אבני דרך, מדדי הצלחה, משימות, מטרות וכ”ו. אין מנהל שלא קרה ספרי הדרכה או סיפורים …

ההבדל בין יעד להתחייבות Read More »